24 / 11/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
Voici une bonne nouvelle, MONDECA partage son expérience et ses réflexions sur la sémantique et ses usages… Sobre, d’une rédaction clair, presque captivant -enfin compte tenu du sujet-
“Leçons de Choses” est édité par la R&D de Mondeca. Son but est de vous faire partager nos réflexions et expérience dans le domaine des technologies de pointe qui sont nos outils quotidiens : langages du Web Sémantique, ontologies, linguistique appliquée à l’indexation automatique des contenus, taxonomies et navigation intelligente, géosémantique …
Collaborateurs de ce blog à ce jour, dans l’ordre d’apparition à l’écran. La liste est amenée à grandir … Bernard Vatant Thomas Francart Laurence Noël
Les premiers billets
- Leçon 1 : Toute chose est une Chose
- Leçon 2 : Sémantique du Pic Sans Nom
- Un mot, plusieurs choses
- Leçon 3 : Anatomie d’une Description (1)
23 / 11/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
Pourquoi la collaboration est-elle si importante à l’ère de la mondialisation. Tel est le thème de réflexion que nous propos Martin Roulleaux Dugage avec une Présentation et un Livre à télécharger depuis son blog.
[…] Ce qui me frappe de plus en plus, c’est cette constatation que ceux qui tirent profit de la mondialisation, ce ne sont pas des pays ou des entreprises, mais des des groupes sociaux bien organisés en communautés. Lobbies, familles, mafias, coopératives, associations… C’est pourquoi il est si important de bien comprendre la dynamique des réseaux sociaux, et la façon de les apprivoiser. […]
La présentation est tout à fait remarquable. Quant au livre…j’en reparlerai… le temps de le lire…
16 / 11/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
Je découvre ce blog qui a agrège les publications de ces auteurs à propos du web sémantique.
Un seul fil à suivre : Planète Web Sémantique.
Sylvie Le Bars - Arkandis
Si la prestation de Frederic Soussin à ICC’2006 vous a comme moi enthousiasmé - voir la vidéo enregistrée par Luc Legay- il est indispensable de visionner les 6 très courtes vidéos que nous propose Frédéric Soussin sur son site.
Les vidéos de Frédéric Soussin à propos du web2.0
13 / 11/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
A lire sur le site de Christophe Tricot une introduction à la cartographie sémantique émaillée de nombreux exemples. Nous nommons « cartographie sémantique » la cartographie de l’espace informationnel d’une organisation basée sur sa sémantique (comprise comme une conceptualisation du domaine).
La cartographie sémantique devient une activité essentielle à la gestion des connaissances, permettant de tirer parti de toute la richesse des informations de l’organisation.
[Source (pluri)TAL]
10 / 11/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
C’est le jeudi 16 Novembre 2006 au CNIT Paris La Défense Workshop KM « Basculer dans une gestion des connaissances »
Le programme a été bâti avec des retours d’expériences terrain et deux tables rondes :
1) Gestion des connaissances et organisation : du ROI à la réussite Mesurer un retour d’expérience d’une opération KM ? Quel ROI sur une communauté de pratique ? Quel ROI sur une mise en œuvre ? Au-delà de l’initialisation, comment faire vivre un tel dispositif ? Comment inciter les acteurs à enrichir le patrimoine ? Pourquoi cela va-t-il réussir ?
2) Gestion des connaissances : indicateurs et vie d’un système de KM Suivre l’implantation et la vie d’un dispositif de KM dans une organisation nécessite de disposer d’indicateurs. Les indicateurs évoluent dans le temps : Comment les choisir et les interpréter ? Comment analyser la réussite ou la difficulté de l’implantation ? Comment apprécier les changements des comportements des acteurs ? Comment l’ergonomie du système évolue-t-elle : exemple des livres de connaissances (knowledge book), de leur maintenance.
Les domaines de l’industrie et des services seront principalement évoqués le matin, et l’après-midi les métiers de la santé et de la vie seront majoritairement abordés.
Le programme et les conditions d’inscription
Sylvie Le Bars - Arkandis
Je suis toujours fascinée par l’usage de la classification pour appréhender la complexité. Le projet Tolweb est a ce titre remarquable: collaboratif et basé la classification phylogénique des être vivants -des êtres vivants proches entre eux génétiquement, et non ressemblants - Article sur la phylogénie sur wikipédia
Bref, la visite mérite le détour sans être spécialiste du sujet Tolweb.org. La page dédiée à l’homo sapiens sur Tolweb
Ils en parlent :
Sur be virtual […] L’arbre de la connaissance mercredi, octobre 25, 2006, 23:48 - Usages, Culture, Science On s’est passablement ému cet été d’un article paru dans la revue scientifique Science, qui publiait une étude menée dans 34 pays sur la croyance de la population dans l’origine animale de l’homme. 39 % des Américains n’y croient pas, mais aussi 28 % des Suisses, alors que dans un trio de pays scandinaves, seuls 8 à 13 % des sondés rejettent cette idée*. Quel phénomène accuser : la montée des fondamentalismes religieux de tous bords ou des lacunes dans les systèmes éducatifs ? […]
L’expérience d’utilisation de tolweb par une classe sur La classe d’Hélène
François Guité en parle aussi sur son blog
08 / 11/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
Définition et utilisation de l’outil
Usages et intérêts pour l’entreprise
Les pratiques professionnelles en question
[Source Jean-Luc Raymond]
photos designtypebloke et Don Fulano. Le wiki un savant mélange de Ferrari et de 2CV…
Sylvie Le Bars - Arkandis
[…] Publier, Partager, échanger, discuter
L’une des composantes dites du web 2.0 est la possibilité d’échanger et de partager ses informations pour les enrichir et les confronter au sein d’une interaction avec les autres utilisateurs. Les portails d’entreprise première génération se sont arrêtés à la première étape : publier. Il n’y a pas de retour utilisateur. Seul l’administrateur de son portail communique. L’objectif d’une application 2.0 en entreprise n’est-elle pas de mettre en valeur ce que peut apporter chaque employé ? Cette mise en avant de l’individualité de chacun ne peut qu’entraîner une dynamique au sein même de l’entreprise qui crée de l’engagement et un tissu social au sein même d’une entreprise. Cette mise au devant de la scène d’acteurs à tous les niveaux de la hiérarchie créent une communauté qui reflète l’image que les employés ont de leur entreprise. De plus, chacun des acteurs se sent moins isolé dans son secteur et a une vue plus globale des différentes activités de l’entreprise dans laquelle il travaille. […]
Parfait.
Pour lire la suite : Le web 2.0 en entreprise et ses barrières : publier, échanger, partager
Le choix des photos sur flickr Foolwisdom, lecercle, aheaven, et puis j’en ai glissé une que j’ai prise au Yemen il y a quelques années. Des communautés ou l’échange, le partage ne passe pas encore par le web2.0.
