12 / 06/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
Une découverte de information aesthetics : Casual. Une interface de visualisation et navigation dans Wikipédia. Il suffit de saisir un “concept” -ici fraise- pour obtenir une page qui présente, sous la forme d’un nuage, les concepts liés à ce concept dans Wikipédia, agrémenté de photos extraites d’une requête sur Google.
- Un clic sur un concept pour visualiser un carte centrée sur celui-ci.
- Un clic sur une image pour visualiser la page web dont elle est extraite
- Un clic sur le W associé à chaque concept pour visauliser la page Wikipédia relative à celui-ci.
12 / 02/ 2006 Sylvie Le Bars - Arkandis
David Gurteen nous suggère une piste de réflexion sur les motivations des individus qui prennent le temps de travailler à l’élaboration de Wikipédia. : « une cause digne d’estime ».
Sur Wikipédia les contributeurs ne sont pas valorisés par une récompense, ou même une reconnaissance – pas de liste des contributeurs -.Et c’est une chance, car celui qui contribue ne le fait que pour « la bonne cause » pas pour la reconnaissance sociale.
Ce modèle de comportement pourrait-il être appliqué à l’entreprise. David suggère de supprimer reconnaissance et récompense pour reproduire les conditions de wikipédia.
Personnellement je m’interroge : Et que fait-on de la « cause digne d’estime » ? Accroître la base de connaissance de l’entreprise est-ce une cause digne d’estime ? Aujourd’hui je ne parierais pas sur ce postulat. Le contrat première embauche ne milite pas non plus dans ce sens.
